（七）暢通設計師人才發展通道。加大工業設計人才培養培育力度，探索納入人才積分落戶制度。鼓勵行業組織等機構面向不同領域，開展設計人才能力素質評價，完善人才職業發展通道。充分利用設計院所等資源，釋放設計智力和要素活力。鼓勵具有大型項目經驗的設計師設立個人或聯合工作室，擔任社會兼職，在市場中發揮作用價值。
五、培育壯大設計主體
（八）加快培育工業設計骨干力量。支持制造業企業設立獨立的工業設計中心，鼓勵工業設計企業專業化發展。繼續認定國家級工業設計中心，定期組織交流學習，為中心提供融資、培訓、國際交流合作等公共服務。支持制造業企業開放設計中心業務，提升服務能力。鼓勵專業設計企業無縫嵌入制造業鏈條，形成長期穩定合作關系。強化專業領域設計能力和協同創新，與園區平臺、產業集群、專業市場等實現融通發展。發展設計服務外包。
（九）促進設計類中小企業專業化發展。鼓勵有條件的地區加大財政投入，建立健全設計類中小企業公共服務平臺，打造產研對接的產業創新模式，獎勵各類重大設計創新成果，在資源共享、融資和人才服務等方面，支持設計類中小企業與相關企業開展對接合作。
六、構建工業設計公共服務網絡
（十）健全工業設計研究服務體系。以國家和省級工業設計研究院為主要依托，建設研究服務體系。圍繞行業特點和發展趨勢開展基礎研究，擬訂重大戰略與規劃，建立開放共享的行業數據資源庫、材料數據庫以及通用模型庫等，提供設計工具、設計標準、計量測試、檢驗檢測、成果轉化、知識產權保護等方面的服務。多渠道多方式支持工業設計研究院建設，鼓勵研究院按照市場規律自主運營、持續發展。
（十一）搭建共創共享的設計協同平臺。借鑒國際經驗，發揮各類設計機構的人力、技術和資本優勢，創新“設計券”等支持方式，建立分布式設計資源共享網絡。支持相關高等院校和科研院所，建立完善儀器設施使用和共享機制，面向社會開放科研設施和測試平臺，加強設計產業成果轉化。搭建設計創新智庫咨詢服務體系，鼓勵開展組織體系建設等咨詢服務以及行業前瞻性研究。支持各類設計機構創新組織形式，對接設計需求，開展眾創、眾包、眾設，構建協同發展的設計生態。
（十二）強化設計知識產權保護。發揮國家知識產權運營公共服務平臺作用，鼓勵有條件的地區和園區探索建立知識產權快速維權機制和知識產權成果轉化平臺。加大懲戒力度，嚴厲打擊外觀設計專利侵權等違法行為，維護行業競爭秩序。加強設計類評獎、大賽、展覽的知識產權保護。順應設計產業發展實際，探索新業態、新領域的外觀設計保護，適當擴大外觀設計專利權保護客體的范圍。
（十三）營造有利于設計發展的社會氛圍。支持舉辦工業設計類展會，鼓勵企業積極參與相關展覽展示活動。積極促進設計交易，鼓勵各地因地制宜舉辦設計周、設計節或設計集市。支持行業組織和社會機構健全標準制定、規范推廣、統計分析等方面的職能，在政企對接、企業合作、業務交流、活動組織、氛圍營造等方面更好發揮作用。鼓勵行業組織研究提出行業發展的重大設計問題和解決對策，組織開展國際交流，建設中外設計合作基地。
七、保障措施
（一）加強組織協調。建立相關部門統籌協調、合力推動的工作機制。各地相關部門要結合實際，部署落實工作任務。相關行業組織和社會機構要廣泛參與，共同落實各項任務安排。
（二）加大政策引導。修訂推動工業設計發展的政策，拓展設計內涵外延，針對制造業轉型升級提出有力舉措。利用相關部門現有渠道和重大項目，支持制造業設計能力提升，重點支持設計基礎研究、基礎軟件開發、設計教育、重點行業領域“母機”設計方法研發等。企業提供技術轉讓、技術開發和與之相關的技術咨詢、技術服務收入，可按國家稅法規定享受相關稅收優惠政策。加強行業統計監測。
（三）拓寬投融資渠道。鼓勵社會資本設立設計類產業基金，完善多元化投融資機制。引導天使投資人和創業投資基金支持制造業設計能力提升項目，為設計企業提供覆蓋全生命周期的投融資服務。鼓勵符合條件的設計企業上市融資。鼓勵銀行等金融機構為設計企業提供個性化服務，拓寬抵質押品范圍。鼓勵擔保機構設立專項擔保品種，加大對設計企業和設計創新項目的信用擔保支持力度。
（四）加強政策宣傳。準確解讀相關政策，大力宣傳設計領域優秀成果、賽事活動、重點企業和領軍人才，突出設計創新元素，體現設計對制造業轉型升級的支撐作用。加強設計類知識產權保護的宣傳，提升誠信經營意識。不斷擴大設計創新的社會影響，營造全社會重視設計、推動設計發展的良好氛圍。
電池網微信
