遠東智慧能源首席財務(wù)官兼董秘萬俊作為宣講嘉賓,福斯特新能源董事長蔡道國、總經(jīng)理蔡棟、制造中心總經(jīng)理楊闖、財務(wù)總監(jiān)關(guān)智進、管理學(xué)院院長兼副總經(jīng)理陽克繩等班組長及以上管理人員140余人出席此次宣講。

11月18日,遠東智慧能源股份有限公司(簡稱:智慧能源 股票代碼:600869)《控股股東激勵核心員工長期增持公司股票制度》解讀宣講會在其下屬子公司遠東福斯特新能源有限公司召開。遠東智慧能源首席財務(wù)官兼董秘萬俊作為宣講嘉賓,福斯特新能源董事長蔡道國、總經(jīng)理蔡棟、制造中心總經(jīng)理楊闖、財務(wù)總監(jiān)關(guān)智進、管理學(xué)院院長兼副總經(jīng)理陽克繩等班組長及以上管理人員140余人出席此次宣講。

遠東智慧能源首席財務(wù)官兼董秘萬俊作股權(quán)激勵宣講

宣講中,萬俊用三個關(guān)鍵詞 “積極創(chuàng)新”、“責(zé)任”、“發(fā)展”闡述了核心員工持股計劃的背景。2015年是遠東戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年,遠東人以極大的開創(chuàng)精神全情投入,遠東展現(xiàn)出蓬勃的價值創(chuàng)造和吸引力。而遠東智慧能源戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的落地發(fā)展需要組織的支持,更需要激勵的催化。基于此,遠東啟動史無前例的員工持股激勵計劃,邀請大家成為遠東股權(quán)激勵的擁有者,共享遠東發(fā)展帶來的價值和收益。

萬俊提到,此次激勵屬于鼓勵員工長期增持公司股票的計劃,激勵規(guī)模較大,面向的是遠東控股集團及其下屬控股子公司(含公司及下屬控股子公司)所有企齡一年及以上的董事、監(jiān)事、班組長及以上管理人員,碩士及以上學(xué)歷,助級職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員,包括公司優(yōu)秀營銷經(jīng)理,總?cè)藬?shù)不超過3000人。同時,公司還通過兜底措施保障員工持股利益。對于核心員工依規(guī)所購買的智慧能源股票自登記過戶之日起連續(xù)持有24個月后如賬面價值低于其購買成本,賣出的賬面虧損部分遠東控股集團大股東承諾進行兜底補足,堪稱史上最具“合伙人”精神的激勵計劃。

遠東福斯特新能源總經(jīng)理蔡棟發(fā)言

宣講會互動環(huán)節(jié),蔡棟表示,遠東智慧能源與福斯特新能源的結(jié)合是基于雙方實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,互利共贏的必然選擇。福斯特將依托智慧能源的豐富資源轉(zhuǎn)型,完成18650鋰電池全球第一的目標,研發(fā)并推動BMS電池云平臺建設(shè),發(fā)展儲能業(yè)務(wù)、實現(xiàn)纜儲一體化。他期待與大家共享遠東智慧能源與福斯特的發(fā)展成果,共創(chuàng)新價值。

遠東福斯特新能源董事長蔡道國互動點評

蔡道國對于此次員工持股激勵計劃進行了互動點評,他說,作為一名“福斯特人”,同時也是一名新“遠東人”,我們除了創(chuàng)新能源,不斷改變?nèi)藗兊纳罘绞剑蒙碛诟纳迫祟惿姝h(huán)境的偉大事業(yè)中。遠東智慧能源為我們提供了展現(xiàn)自我、實現(xiàn)自身價值的舞臺,他號召全體員工,成為智慧能源事業(yè)的合伙人、成為遠東股權(quán)激勵的擁有者,共享成長的價值!

[責(zé)任編輯:趙卓然]

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