北京時間5月28日消息，據(jù)彭博社報道，華為高管周二表示，蘋果在中國的遭遇顯示出供應(yīng)鏈管理的重要性。
“我們可以從蘋果在中國面臨的問題中吸取教訓，”華為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)張浩（Zhang Hao）在北京舉行的一場新聞發(fā)布會上表示，“供應(yīng)商管理是我們品牌管理中非常重要的一部分，我們絕不會讓供應(yīng)商問題玷污我們的品牌。”
蘋果CEO蒂姆·庫克（Tim Cook）在去年加入了美國公平勞工協(xié)會（FLA），此前該公司iPad、iPhone組裝商富士康發(fā)生了至少10起員工自殺事件。FLA本月表示，在該機構(gòu)去年提出的360項問題中，富士康已經(jīng)解決了其中的98%，但在滿足7月底前將員工工作時間削減至法定時間的要求時面臨一項“挑戰(zhàn)性”任務(wù)。
FLA稱，富士康已經(jīng)將員工工作時間削減至每周最多60小時，在滿足蘋果標準方面已經(jīng)取得“重大進步”。富士康承諾，在2013年7月前，達到中國勞動法規(guī)定的每周40小時工作時間和平均9小時加班時間的上限規(guī)定。
“對于中國供應(yīng)商來說，超出加班時間上限是一個普遍問題。”張浩稱，他拒絕披露華為供應(yīng)商在滿足加班時間規(guī)定時的進展詳情。
供應(yīng)商審計
華為在今天發(fā)布的《2012年可持續(xù)發(fā)展報告》中表示，該公司去年對101家供應(yīng)商實施了現(xiàn)場審計，同比增長超過16%。
報告顯示，一家未具名的電子品制造商存在“多重問題”，包括封鎖安全出口、防火設(shè)備不足、加班過長等。報道稱，該供應(yīng)商將不準與華為簽訂合約，直到上述問題解決并通過第二次審計。張浩拒絕披露有多少家供應(yīng)商未能達到華為的審計要求。
華為計劃拓展移動網(wǎng)絡(luò)設(shè)備以外的業(yè)務(wù)，進軍智能機、平板電腦和云計算領(lǐng)域，在未來3年至5年時間內(nèi)實現(xiàn)10%的復(fù)合年營收增長率。華為去年營收同比增長8%至人民幣2200億元，推進凈利潤增長至人民幣154億元。
華為目前正努力消除美國、澳大利亞等政府部門的網(wǎng)絡(luò)安全擔憂。美國國會去年10月稱，華為和中興為中國情報部門篡改電信網(wǎng)絡(luò)用于間諜目的提供了機會。華為目前是僅次于愛立信的全球第二大網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造商，根據(jù)該公司4月份發(fā)布的年度報告，華為擁有15.5萬名員工，其中7.4萬人持有公司股份。
（編者注：我們非常欣賞2007年著名管理學家王育琨老師提出的“敏捷供應(yīng)鏈管理”體系，希望大家參考和借鑒！）
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