磷酸鐵和磷酸鐵鋰企業春節假期安排不盡相同，呈現如下幾大特點：兩極分化，有訂單假期不停，無訂單提前放假；兩區分化，西部企業的開工情況明顯優于中東部；奔跑不停，假期改造不斷，產品迭代升級。
近期，SMM調研了解到，磷酸鐵和磷酸鐵鋰企業春節假期安排不盡相同，呈現如下幾大特點：兩極分化，有訂單假期不停，無訂單提前放假；兩區分化，西部企業的開工情況明顯優于中東部；奔跑不停，假期改造不斷，產品迭代升級。
假期集中在春節法定假期（2月10日至2月17日）前后，一般工廠選擇正月十五（2月25日）后復工。行業管理人員按法定節假日放假或調休，工廠一線員工則視排產計劃安排輪班。
一、兩極分化（冷暖自知）：部分企業因下游客戶訂單而假期不休，部分企業則無訂單提前休假。
假期不休并非訂單火爆使得開工率維持較高水平，而是適合某個下游客戶的產線需要維持不間斷生產，方可滿足供貨要求。
二、兩區分化（東弱西強）：西部生產成本較低的企業放假的比例遠低于中東部生產成本較高的企業。
雖然行業內卷嚴重，部分企業習慣性地選擇暫時躺平，以在春節假期進行休整，以能在春節后的需求放量中以逸待勞、大展身手。但下游客戶的訂單到來，無異于是節前大禮，使得淡季不淡。大多數訂單是虧損狀態之下的硬接單，有些燙手，但在全年“活下去”的呼聲中，保持產線的連續性無異于提高了經營的競爭力。
三、奔跑不停（勵兵秣馬）：在高頻賽道的競爭中，企業保持著熱度，準備隨時彎道超車。
春節假期，磷酸鐵和鐵鋰企業將會在產品性能提升、金屬顆粒指標迭代、降本增效和業務推廣方面下足功夫。在2024年，電芯企業對銅、鋅金屬顆粒物的要求有所提升，促使磷酸鐵鋰和磷酸鐵企業加強對金屬顆粒物的控制，窯爐內壁防腐、車間無塵化改造等等提上日程。
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