2020年11月,經(jīng)國家人力資源社會保障部、全國博士后管委會批準(zhǔn),雄韜股份獲批國家級博士后工作站!此次獲批設(shè)立國家級博士后科研工作站,是國家相關(guān)部門對雄韜股份在技術(shù)創(chuàng)新、高端研發(fā)人才培養(yǎng)方面的高度認(rèn)可和肯定,也是雄韜股份技術(shù)發(fā)展的一個重要里程碑。

雄韜股份獲批國家級博士后科研工作站 燃料電池領(lǐng)域已獲權(quán)專利53項(xiàng)

2020年11月,經(jīng)國家人力資源社會保障部、全國博士后管委會批準(zhǔn),雄韜股份獲批國家級博士后工作站!

什么是博士后科研工作站?有何作用?一起和小編漲姿勢吧~

博士后科研工作站是指在企業(yè)、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位和特殊的區(qū)域性機(jī)構(gòu)內(nèi),經(jīng)批準(zhǔn)可招收和培養(yǎng)博士后研究人員的組織,是產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合、增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的有效載體,對吸引集聚博士后人才、提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、推動科技成果轉(zhuǎn)化具有重大意義。

此次獲批設(shè)立國家級博士后科研工作站,是國家相關(guān)部門對雄韜股份在技術(shù)創(chuàng)新、高端研發(fā)人才培養(yǎng)方面的高度認(rèn)可和肯定,也是雄韜股份技術(shù)發(fā)展的一個重要里程碑。作為國家高新技術(shù)企業(yè)、國家企業(yè)技術(shù)中心,雄韜股份橫跨鉛酸電池、鋰電池與氫燃料電池三大類電池系統(tǒng),重點(diǎn)布局氫燃料電池。目前在氫能產(chǎn)業(yè)鏈上已完成制氫、加氫站、燃料電池電堆及核心零部件(主要為膜電極、雙極板)、燃料電池發(fā)動機(jī)系統(tǒng)、整車運(yùn)營等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的卡位布局。

雄韜股份獲批國家級博士后科研工作站 燃料電池領(lǐng)域已獲權(quán)專利53項(xiàng)

高度重視并持續(xù)加大硬件投入

雄韜股份高度重視并且持續(xù)加大先進(jìn)設(shè)備投入,立足高標(biāo)準(zhǔn),對接最前沿,使公司研發(fā)生產(chǎn)設(shè)備在同行業(yè)中始終保持領(lǐng)先地位。

2019年,雄韜股份全自動電堆生產(chǎn)線正式投產(chǎn)發(fā)布,此投產(chǎn)線為華南地區(qū)首條氫燃料電池電堆全自動化生產(chǎn)線,該自動化生產(chǎn)線具備多功能氣密性檢測,整線MES系統(tǒng)管控,所有數(shù)據(jù)可記錄可追溯,機(jī)器人上下料,CCD精確定位等。

雄韜股份獲批國家級博士后科研工作站 燃料電池領(lǐng)域已獲權(quán)專利53項(xiàng)

優(yōu)秀的專家及科研團(tuán)隊(duì)

雄韜股份現(xiàn)擁有一支以博士和碩士為主的200人規(guī)模的高素質(zhì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。同時,公司以平臺為本,以國產(chǎn)化全鏈條為愿景,以共同培育行業(yè)、互相分享利益為原則,吸引和凝聚了一大批來自海外知名機(jī)構(gòu)、國內(nèi)資深院所、國內(nèi)資深企業(yè)的專家團(tuán)隊(duì)。

截至目前,在燃料電池領(lǐng)域,已獲權(quán)專利53項(xiàng),所獲軟件著作權(quán)5項(xiàng),受理中專利107項(xiàng)。

雄韜股份獲批國家級博士后科研工作站 燃料電池領(lǐng)域已獲權(quán)專利53項(xiàng)

切實(shí)推動產(chǎn)學(xué)研深度融合

雄韜股份高度重視產(chǎn)學(xué)研合作工作,始終把提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力作為提升企業(yè)核心競爭力的突破口。先后與中科院、清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、華南理工大學(xué)、太原理工大學(xué)、武漢理工大學(xué)、湖南大學(xué)、深圳大學(xué)、廈門大學(xué)等科研院所形成“產(chǎn)、學(xué)、研”合作機(jī)制,不斷開發(fā)和完善“綠色、環(huán)保、智能、智慧”的高端產(chǎn)品及解決方案,不斷為能源行業(yè)增磚添瓦。

雄韜股份將以獲批國家級博士后科研工作站為契機(jī),結(jié)合國家戰(zhàn)略、地方需要及公司實(shí)際,打造“產(chǎn)、學(xué)、研、用”深度融合的科技創(chuàng)新平臺,積極引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才,聚焦能源領(lǐng)域開展探索研究。同時,將逐步建立完善博士后工作管理制度,營造良好的科研及工作環(huán)境,提供全方位的后勤保障。

[責(zé)任編輯:張倩]

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